الموارد البشريه Human Resources

جلوبال لإدارة الموارد البشرية نظام شامل يقوم بعمل ميكنة لجميع العمليات الخاصة بالموظفين من أجل توفير نظرة محدثة ودقيقة للأنشطة المرتبطة بالموارد البشرية. يتم حساب مرتبات الموظفين بمنتهي الدقة مما لا يدع مجال للخطأ كما يحدث في النظم الورقية. كما يتم إدارة جميع عمليات الموظفين الخاصة بالدوام مثل الأجازات والغياب والتأخيرات والأوقات الإضافية…

الموارد البشرية فى برنامج Global ERB System تنقسم الى :

  • بيانات الموظفين .
  • الحضور والانصراف .
  • اجراءات الموظفين
  • الحالة الوظيفية .
  • المرتبات.
    • شاشة الحضور والانصراف :

    # تسجيل يدوي أو بأجهزة البصمة .
    # للمستخدم الحرية في إختيار الألوان التي تناسبه .
    # سهوله في متابعة الاجازات والتأخير والغياب… الخ .
    # إمكانية طباعة السجل اليومي أو سجل موظف في فترة .

    • شاشة بيانات الموظفين :

    # تسجيل بيانات الموظف الشخصية :

    بيتم تسجيل كل ما يتعلق بالموظف من بيانات مع امكانية ادراج صورة الموظف واوراقه الشخصية المتعلقه بالتحاقه للعمل .

    # بيانات الدوام :

    بيتم اختيار اذا كان العمل يومى ام ورديات ( صباحى ومسائى ) .. مع تحديد رصيد الاجازات والبيانات المتعلقة بالغياب او التأخير والاضافى .. وتحديد نوع عقد العمل (مؤقت/ دائم) .

    # بيانات المرتب/الأجر :

    اتاحة اختيار حساب الراتب بالساعه ام اسبوعى ام شهري .. ونوع الاستحقاقات والاستقطاعات من الراتب .

    # نسبة العمولات (اذا كان مندوب مبيعات ) :

    امكانية تحديد اذا كان الموظف يعمل بنظام العموله على المبيعات ام لا .. وتحديد حساب النسبة (عامة/حسب الهدف )

    # تقسيمات الشركة من أقسام العمل والمسمى الوظيفى والمجموعات .
    # الاجازات الرسمية .
    # ملحقات المرتب .

  • شاشة اجراءات الموظفين :

# تسجيل كل من الغياب او التأخير .

# إضافي او جزاءات .

# المكافأت .

  • شاشة المرتبات :

# يتم ظهور جميع الاستحقاقات او الاستقطاعات من الموظف فى استمارة المرتب ..

# تحديد استحقاق او سداد استمارة اللمرتب للموظف .